6月份是一年当中*重要的日子，在这个月份，高中生将迎来人生*重要的考试，而对于大学生，将从学校走向社会。大学生们当然都是想要毕业后，能够有机会找到一份好的工作，*好能够进入一家不错的企业。就业的单位好，对于学生来说，也是一件好事，可以在单位中学到很多书本中没有的东西。
*近，东南大学的毕业生中，已经有将近500名学生找到了自己心仪的工作，他们选择去华为公司就业。华为危机感强烈，而且华为可以说是一个实力相当雄厚的大企业，能够进入华为工作也是他们的荣幸，对于华为来说，能够为公司注入这么多优秀的人才也是好事。
进入华为工作的这些学生的学历都不低，其中博士生就有33人，除此之外，还有硕士生422人，本科生也有38人。对于华为这样的大企业来说，每年他们录取的应届毕业生并不多，而东南大学却有这么多人，可见华为是非常欣赏该校的毕业生。那么这所学校到底哪一点赢得了华为的青睐呢？
华为之所以认可这些学生，是因为这所学校培养出来的学生综合素质很好。对于一个学生来说，或许你的还并没有太过于丰富的经验，但是你的能力高，就可以弥补没有经验这个缺陷。另外综合素质好的学生，在工作中遇到问题，也可以主动去寻找解决的办法，而不是一味的等着领导下达命令。
华为除了重视学生的个人能力之外，也对他们的学业成绩非常关系。一个学生对待学业认真，将来才能够对待工作认真，同时学生对专业知识的掌握越多越熟练，对华为也是有帮助的。东南大学在培养学生的时候，学业能力两手抓，培养出高素质的人才。华为和东南大学早就有合作，每一年华为都会提前与学校的优秀学生进行沟通，谈合作，和他们商量工作待遇福利问题，希望能够留下这些人才，为华为再添助力。
华为选择学生，学生也会选择华为。之所以会有这么多学生选择进入华为工作，正是因为看中了华为的实力，*近几年华为的发展非常强，而且在华为工作也会有很大的晋升空间。同时华为这些年来在科技领域上的进步很大，能够进入这样一家公司工作，对于学生来说也是一种历练，相信华为与学生是互利互赢的！
